LinkedIn-Bildgrößen 2026: Alle Formate im Überblick

Du suchst die aktuellen LinkedIn-Bildgrößen, weil dein Banner beim Hochladen unscharf wurde oder das Titelbild deiner Unternehmensseite plötzlich anders beschnitten war als im Entwurf? Dann bist du hier richtig: alle Maße auf einer Seite, getrennt nach persönlichem Profil und Unternehmensseite, dazu Beitrag, Video, Dokument und Anzeigen.

Diese Trennung ist der eigentliche Knackpunkt. Ein großer Teil der Größen-Tabellen im Netz wirft Profil und Unternehmensseite in einen Topf, und genau daher stammen die widersprüchlichen Zahlen, über die fast jeder einmal stolpert.

Warum die LinkedIn-Bildgrößen im Netz auseinandergehen

Wer nach LinkedIn-Bildgrößen sucht, findet für dasselbe Element drei verschiedene Werte. Für das Titelbild kursieren 1.128 × 191 px, 1.128 × 376 px und 4.200 × 700 px nebeneinander. Die Zahlen gehören aber zu unterschiedlichen Dingen.

Aufgelöst sieht es so aus: 1.584 × 396 px ist das Hintergrundbild deines persönlichen Profils. 4.200 × 700 px ist das Titelbild einer Unternehmensseite. Und 1.128 × 376 px ist das Hauptbild im Bereich Unternehmenskultur, also ein Modul innerhalb der Seite, nicht deren Kopfbereich. Der Wert 1.128 × 191 px taucht in älteren Vorlagen und Anleitungen von Drittanbietern auf, in den aktuellen LinkedIn-Spezifikationen steht er nicht mehr.

Alle LinkedIn-Bildgrößen 2026 im Überblick

Zuerst die Komplett-Übersicht, danach gehe ich die wichtigsten Elemente einzeln durch.

Das Profil-Banner: 1.584 × 396 px

Das Hintergrundbild deines persönlichen Profils lädt LinkedIn mit 1.584 × 396 px hoch, als JPG oder PNG bis 8 MB. Das ergibt ein sehr flaches 4:1-Format, in dem erstaunlich wenig Platz für Inhalt bleibt.

Entscheidend ist, was auf mobilen Geräten passiert. Dort wird das Banner stärker beschnitten als in der Desktop-Ansicht, und links unten überlagert dein Profilfoto einen Teil der Fläche. Wer eine Aussage genau dort platziert, sieht sie am Desktop und wundert sich, warum sie am Handy fehlt.

Unternehmensseite: Logo und Titelbild

Bei der Unternehmensseite arbeitest du mit zwei getrennten Bildern. Das Logo ist quadratisch, empfohlen sind 400 × 400 px bei mindestens 268 × 268 px. Es erscheint klein neben jedem deiner Beiträge im Feed, weshalb ein Bildzeichen fast immer besser funktioniert als ein vollständiger Schriftzug, der auf Briefkopfgröße gedacht ist.

Das Titelbild ist mit 4.200 × 700 px sehr breit angelegt. LinkedIn liefert es responsiv aus, das heißt: die Ränder verschwinden je nach Bildschirmbreite. Deshalb gehören Logo, Claim und alles Wichtige in den mittleren Bereich, nicht an die Kanten. Die hohe Auflösung ist kein Selbstzweck, sondern sorgt dafür, dass das Bild auf großen Displays scharf bleibt.

Wer zusätzlich die Rubrik Unternehmenskultur bespielt, braucht dafür ein eigenes Hauptbild mit 1.128 × 376 px. Genau dieser Wert wird online oft als Titelbild-Maß ausgegeben. Nimmst du ihn für den Seitenkopf, ist das Bild in der Breite fast viermal zu klein für die Fläche.

Profilfoto und Logo: was im Kleinen zählt

Profilfoto und Seiten-Logo sind quadratisch und werden rund maskiert dargestellt. LinkedIn zeigt sie an vielen Stellen sehr klein, etwa neben Kommentaren oder in Suchergebnissen. Deshalb gilt hier eine andere Logik als bei großen Flächen.

Beitragsbilder im Feed

Für Beiträge unterscheidet LinkedIn zwei Fälle. Teilst du einen Link, nutzt die Vorschau 1.200 × 627 px im Verhältnis 1,91:1. Bei Beiträgen von Unternehmensseiten gilt dabei: Ist das Bild schmaler als 200 px, zeigt LinkedIn statt der großen Vorschau nur ein kleines Symbol.

Lädst du ein Bild direkt hoch, ist der Feed flexibler. LinkedIn nennt hier eine Mindestgröße von 552 × 276 px, empfiehlt 1.080 px Breite und lässt Seitenverhältnisse von 3:1 bis 4:5 zu, bei maximal 5 MB je Datei. In einem Beitrag mit mehreren Bildern sind bis zu 20 Fotos möglich.

Innerhalb dieser Spanne haben sich drei Formate durchgesetzt: das quadratische 1:1, das Querformat 1,91:1 und das Hochformat 4:5. Das 4:5-Format ist das steilste, das LinkedIn überhaupt zulässt, und belegt im mobilen Feed damit die größte vertikale Fläche.

Video-Beiträge: Auflösung, Länge, Dateigröße

Video ist auf LinkedIn kein Sonderfall mehr, sondern normaler Feed-Inhalt. Die Plattform gibt dafür einen weiten Rahmen vor: Die Auflösung darf zwischen 256 × 144 px und 4.096 × 2.304 px liegen, das Seitenverhältnis zwischen 1:2,4 und 2,4:1. Damit ist alles vom Hochkant-Clip bis zum breiten Querformat abgedeckt.

Bei Länge und Dateigröße gilt: mindestens 3 Sekunden beim Upload vom Rechner, maximal 15 Minuten, Dateigrößen von 75 KB bis 5 GB. Bildrate zwischen 10 und 60 Bildern pro Sekunde, Bitrate zwischen 192 Kbit/s und 30 Mbit/s.

Praktisch wichtiger als diese Grenzwerte ist die Sicherheitszone. LinkedIn legt eigene Bedienelemente über die Ränder des Videos, oben, unten und an den Seiten. Untertitel, Logos und Handlungsaufrufe gehören deshalb in den mittleren Bereich, sonst verschwinden sie hinter der Oberfläche.

Dokument-Beiträge: das unterschätzte Format

Dokument-Beiträge, oft Karussell oder Slides genannt, sind eine LinkedIn-Eigenheit: Du lädst ein PDF hoch, und die Plattform macht daraus einen durchblätterbaren Beitrag im Feed. Die Grenzen sind großzügig, nämlich bis 100 MB und maximal 300 Seiten.

Diese Grenzen solltest du nicht ausreizen. Ein Dokument-Beitrag wird im Feed gewischt, nicht gelesen, weshalb wenige Seiten mit jeweils einer klaren Aussage besser funktionieren als eine vollständige Präsentation. Wichtig ist außerdem ein durchgehend gleiches Seitenformat: Wechselnde Seitengrößen innerhalb einer Datei führen zu Sprüngen beim Blättern.

LinkedIn-Ads: Bildgrößen für Anzeigen

Für Anzeigen gelten eigene Werte, die von den organischen Formaten abweichen. Die wichtigsten für Single Image Ads:

Für Bildanzeigen liegt die Dateigrenze bei 5 MB, zulässig sind JPG, PNG und GIF. Ein Detail, das leicht übersehen wird: Anzeigenbilder unter 401 px Breite zeigt LinkedIn nur als Miniaturbild an. Wer eine Anzeige mit einem zu kleinen Bild aufsetzt, wundert sich sonst über eine Darstellung, die nichts mit dem Entwurf zu tun hat.

Was sich geändert hat

Wer ältere Übersichten kennt, sucht ein paar Dinge vergeblich:

LinkedIn-Bildgrößen sauber in den Alltag bringen

Die Maße zu kennen ist der einfache Teil. Der Aufwand entsteht dadurch, dass sie sich über Profile, Seiten, Beiträge und Anzeigen verteilen und mehrere Personen im Unternehmen Bilder hochladen. Diese fünf Schritte haben sich bei mir bewährt:

1. 1

   Zwei Banner-Vorlagen anlegen, nicht eine

   Eine Datei mit 1.584 × 396 px für persönliche Profile, eine mit 4.200 × 700 px für die Unternehmensseite. Beide im selben Design, aber mit eigenem Aufbau. Damit endet das Skalieren von Hand.

2. 2

   Eine Sicherheitszone einzeichnen

   Markiere in jeder Vorlage den Bereich, in dem alles Wichtige liegen darf. Beim Profil-Banner die rechte Hälfte, beim Seiten-Titelbild die Mitte, bei Video die mittleren rund 80 Prozent der Fläche.

3. 3

   Beiträge im Hochformat testen

   Wenn deine Beiträge bisher quer laufen, stelle eine Serie auf 4:5 um und vergleiche die Ergebnisse über mehrere Wochen. Mehr Fläche im mobilen Feed ist geometrisch gesetzt, ob sich das bei deiner Zielgruppe auszahlt, zeigt erst der Vergleich.

4. 4

   Schrift auf Feed-Größe prüfen

   Skaliere die fertige Grafik testweise auf etwa 350 px Breite, das entspricht ungefähr der mobilen Darstellung. Ist die Überschrift dann nicht mehr flüssig lesbar, ist sie zu klein gesetzt.

5. 5

   Die Vorlagen zentral ablegen

   Sobald mehrere Personen posten, gehören die Vorlagen an einen gemeinsamen Ort statt auf einzelne Rechner. Sonst driften Farben, Schriftgrößen und Formate innerhalb weniger Monate auseinander.

LinkedIn-Grafiken als Teil deines Markenauftritts

LinkedIn ist bei mir seit Sommer 2026 der wichtigste organische Kanal, um mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Was ich dort an den Auftritten sehe, die ich betreue, ist immer dasselbe Muster: Bewertet wird selten der einzelne Beitrag, sondern der Gesamteindruck aus Profil, Seite und den letzten zehn Posts.

Ein Profil, dessen Banner farblich in eine andere Richtung läuft als die eigene Startseite, wirkt zusammengesetzt, auch wenn beide Teile für sich gut gemacht sind. Wie du diese Linie über alle Kanäle hältst, steht ausführlich im Beitrag zum Corporate Design auf der Website. Für LinkedIn reichen vier Punkte:

Deshalb zeichne ich die Sicherheitszone direkt in jede Banner-Vorlage ein, statt sie nur zu beschreiben. Das ist der eigentliche Wert sauberer Vorlagen: nicht die einzelne Grafik, sondern dass das Ergebnis auch dann stimmt, wenn es schnell gehen muss.

LinkedIn-Bildgrößen 2026 als Infografik

Wer die Maße griffbereit haben will: Hier ist die komplette Übersicht kompakt auf einer Seite, mit der Trennung zwischen persönlichem Profil und Unternehmensseite.

FAQ zu LinkedIn-Bildgrößen

Wie groß muss ein LinkedIn-Banner sein?

Für das persönliche Profil empfiehlt LinkedIn 1.584 × 396 px im Verhältnis 4:1, als JPG oder PNG bis 8 MB. Für das Titelbild einer Unternehmensseite gilt ein anderes Maß: 4.200 × 700 px im Verhältnis 6:1 bei maximal 3 MB.

Welche Größe hat das Titelbild einer LinkedIn-Unternehmensseite?

4.200 × 700 px im Verhältnis 6:1. Häufig kursieren stattdessen 1.128 × 376 px, das ist jedoch das Hauptbild der Rubrik Unternehmenskultur und nicht das Titelbild. Der Wert 1.128 × 191 px steht in den aktuellen LinkedIn-Spezifikationen nicht mehr.

Wie groß sollte das LinkedIn-Profilbild sein?

LinkedIn akzeptiert Profilfotos ab 400 × 400 px bis 7.680 × 4.320 px, bei maximal 8 MB. In der Praxis ist ein Upload um 800 × 800 px sinnvoll, damit das Foto auf hochauflösenden Displays scharf bleibt. Da die Darstellung rund maskiert ist, gehören wichtige Bildinhalte in die Mitte.

Welche Größe hat ein LinkedIn-Beitragsbild?

Bei direkt hochgeladenen Bildern verlangt LinkedIn mindestens 552 × 276 px und empfiehlt 1.080 px Breite, zulässig sind Seitenverhältnisse von 3:1 bis 4:5 bei maximal 5 MB. Teilst du stattdessen einen Link, nutzt die Vorschau 1.200 × 627 px im Verhältnis 1,91:1.

Welche Anforderungen gelten für LinkedIn-Videos?

Die Auflösung darf zwischen 256 × 144 px und 4.096 × 2.304 px liegen, das Seitenverhältnis zwischen 1:2,4 und 2,4:1. Videos dauern mindestens 3 Sekunden und höchstens 15 Minuten, die Dateigröße reicht von 75 KB bis 5 GB. Wichtige Inhalte gehören weg von den Rändern, weil LinkedIn dort Bedienelemente einblendet.

Wie groß darf ein Dokument-Beitrag auf LinkedIn sein?

Ein Dokument-Beitrag darf bis zu 100 MB groß sein und höchstens 300 Seiten umfassen. Hoch-, Quer- und Quadratformat sind möglich, das Seitenformat sollte innerhalb der Datei durchgehend gleich bleiben. In der Praxis wirken wenige Seiten mit je einer klaren Aussage besser als eine vollständige Präsentation.

Welche Dateigröße darf ein LinkedIn-Bild haben?

Das hängt vom Ort ab: Bilder auf Unternehmens- und Karriereseiten dürfen maximal 3 MB groß sein, direkt hochgeladene Beitragsbilder 5 MB, das Hintergrundbild des persönlichen Profils 8 MB. Als Formate sind PNG und JPEG durchgehend zulässig, bei Anzeigen zusätzlich GIF.

Warum sieht mein LinkedIn-Banner auf dem Handy anders aus?

LinkedIn liefert Banner responsiv aus und beschneidet sie je nach Bildschirmbreite unterschiedlich. Zusätzlich überlagert im persönlichen Profil das Profilfoto einen Teil der Fläche. Deshalb gehören Text und Kernaussage weg von den Rändern, beim Profil-Banner in die rechte Hälfte, beim Seiten-Titelbild in die Mitte.

Fazit

Die LinkedIn-Bildgrößen 2026 lassen sich auf zwei Zahlen eindampfen, wenn du dir nur zwei merken willst: 1.584 × 396 px für das persönliche Profil-Banner und 4.200 × 700 px für das Titelbild der Unternehmensseite. Alles andere gruppiert sich um diese Trennung herum.

Für den Einstieg reichen drei Vorlagen in deinen Markenfarben: beide Banner-Formate und eine 4:5-Beitragsvorlage, jeweils mit eingezeichneter Sicherheitszone. Damit ist der Alltag abgedeckt, und um Maße musst du dich erst wieder kümmern, wenn die Plattform sie ändert.

Für die anderen Plattformen gibt es die passenden Übersichten separat: die Instagram-Bildgrößen 2026, die Facebook-Bildgrößen 2026 und die Pinterest-Bildgrößen 2026.